端午福利被实习生截胡，公司炸了
端午福利被实习生截胡，公司炸了
连载中端午福利预算下来后，我给全公司订了粽子和海鲜。东西不算奢侈，但供应商证照齐全，冷链也能当天送到。实习生郝佳佳拿着我的报价单，在茶水间阴阳怪气：「李姐，一盒粽子两百多，螃蟹还要单独加钱，可真会替大家花公司的钱。」「我朋友做批发，进口牛排礼盒才十九块九，送出去比粽子体面多了。」几个同事立刻围过去。「那当然选牛排啊，谁端午还稀罕吃粽子？」老板也觉得我方案太保守。不仅换了实习生的渠道，还在会上点名批评我：
最新章节：第12章
我把每一家供应商的证照扫描件放进共享盘，文件名统一写上有效期和复核日期。人均预算比端午那次还低了一点，但品质有保障。没人有意见了。审批流程走得很顺，方总看完方案直接批了，一个字没改。群里通知下去，同事们回复了一堆「谢谢李姐」和「辛苦了」。到了中秋方案复盘会，方总让所有部门都参加，第一句话就把采购流程摆到明面上，价格可以谈，资质不能谈。我坐在投影屏旁边，听见这句话时才真的松了一口气，制度立起来，下一次就不必靠我一个人硬扛。我看着那些消息，想起三个月前同一个群里的画风。「十九块九的快乐，谁懂。」「老员工该退位了。」「以后采购都交给佳佳做算了。」人就是这样。便宜的时候跟着便宜走，出事了才想起来谁在替他们把关。但我不怨他们。他们不懂采购，不懂供应链，不懂食品安全法规。他们只看见两百三和十九块九之间的...
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